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新聞稿
國華人壽接管人保險安定基金新聞稿
2009-11-02


  本基金受託接管國華人壽之主要工作,在於辦理減增資方案,以改善公司財務結構。同時為安定員工士氣,已研擬各種獎勵方案,積極推動保險業務之發展,以維護公司員工及200萬張保單之權益,避免影響壽險產業之安定。

  其次,本基金接管初期保戶解約及保單貸款之數量雖有上升,然經接管人及公司員工之共同努力,至今解約及保單貸款之情形已完全回復至接管前之正常情況,所有保單之理賠均完全正常給付,並未造成保戶恐慌及影響社會、金融之安定。

  國華人壽受接管後,因接管人提出具體之營運及風險分散計畫,積極向主管機關爭取,始獲主管機關同意解除業務員增員限制及回復海外投資之資金運用額度,提升公司獲利能力,以避免該公司狀況惡化,致生退場之危機。

  再者,關於國華人壽本次減、增資之方案,本基金係依專業財務顧問公司之建議,並奉主管機關核准辦理,一切程序均依法進行,且符合壽險公司減增資之實務慣例。因此,國華人壽已依公司法第210 條規定備齊章程及簿冊,供全體股東查閱或抄錄,除充分保障股東之法定權益外,更未對原股東參與本次增資設有任何限制或門檻。倘員工及股東所認額度不足本次增資金額,就其餘額將由專業財務顧問公司探尋適當之投資人參與本次增資,期使該公司能持續穩定經營。國華人壽部分股東之言論,或係因對於接管工作不明瞭所致。

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20091102國華人壽接管人保險安定基金新聞稿



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